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6/10 試験勉強兼日記

先月末更新できなかったので、次の更新は今月末でいいかと思っていたのだが、そうすると多分またさぼってしまうであろうと思われるので、一応更新。
ここ最近の動きとしては、とりあえずニート脱出したことぐらいかな(資格取得のために勉強してたので正確にはニートではなかったのだが)。しかし6末までの短期なので、その後どうなるかは不明。。
で、今日はずっとほったらかしてたblogのコメントスパム&TBスパムを掃除して、ついでにnucleusのアップデートやらプラグインのインストールやら。(ほんとは試験勉強をするつもりだったのだが現実逃避)
しかし勉強をさぼったということになるのはいやなので、ここで勉強しておこう。
「労働条件の絶対的明示事項」
(憶え方)キ・バのギョウムはシジュウ・オヤスミ・コエル・テンカン・チンギン・ショウ・タイ
さぁ、みんなも憶えよう!(笑)


[期]間、[場]所、[業務]、[始]業[終]業時刻、[休]憩時間・休日・休暇、所定労働時間を[超える]労働の有無、就業時[転換]、[賃金](退職手当、臨時等を除く)、[昇]給、[退]職(解雇の事由を含む)
※試験では「所定労働時間」とかカッコの中のことを聞かれることが多いので注意!


コメント

  1. デフィ より:

    あ、更新されてはる。
    それにしても私には縁が無さそうな試験問題ですね。
    短期とはいえ決定おめでとうございます。
    コメントスパムはほとんど来なくなったけど相変わらずトラックバックスパムは酷いです。機能停止は何だか負けたみたいでしゃくに障りますしね。
    仕事が何とか片付いたので中京に向かっているところです。
    何だかまとまりのないコメントですね。それではまた。

  2. zip より:

    どうもごぶさたです。久しぶりの更新をその日に見つけるとは、なんて運がいい(笑)
    ところで、労基法は縁がないどころか、全ての労働者に関わる法律ですから頑張って憶えましょう(笑)

  3. オネストは佐賀 より:

    おぉ、更新が(笑)
    労基法は重要ですねえ。
    で、社・サの馬どうするのかなあ?

  4. zip より:

    ちなみに労基法では休日は4週で最低4日、連続出勤の限度は12日なんだけど大丈夫?(笑)

  5. オネストは佐賀 より:

    うぐぐ、4週4日は確保できる見込みだが。
    後者は...
    というわけで、ロジエール様がんばれ~(現実逃避)